Flexibiliteit bij productiebedrijf SEW

  • SEW image

De verantwoordelijke flexibele medewerker maakt het verschil.

Herkent u dit?

  • Medewerkers hebben twee agenda’s werk en privé (Privé gaat voor werk);
  • Flexibiliteit is belangrijk voor de medewerker en voor het bedrijf (Toch botst het vaak);
  • Potentiele nieuwe medewerkers kunnen vergelijken zonder veel inspanning (Waarom kiezen ze dan niet voor u?)
  • Behouden van goede medewerkers kost minder dan het aannemen van een nieuwe (Een gemiddeld verloop van 5 tot 10% wordt geaccepteerd!!);
  • Flexibiliteit betekent minder regels en geldt voor alle medewerkers (Medewerkers zijn niet allemaal hetzelfde en kunnen ze die verantwoordelijkheid wel aan?)

Wilt u weten hoe wij flexibiliteit in alle lagen van de organisatie hebben doorgevoerd?

Met een stijging van de flexibiliteit en efficiëntie, vrolijke medewerkers en minder stress.

Meld u dan aan voor de gratis themadag over flexibilteit in een productiebedrijf!

Datum en locatie

Close table
Datum Locatie Duur Kosten
10 oktober 2019 SEW Rotterdam 13.00 tot 18.30 € 0,-
We have stored a table for you here.

Meld je aan voor de themadag "Flexibiliteit bij productiebedrijf SEW".

De themadag staat in het teken van interactie en het uitwisselen van ervaringen en ideën over flexibiliteit van medewerkers en bedrijven.

Aanmelden

Agenda

Close table
Tijd  
13.00 uur Welkom
Ontvangst in onze DriveAcademy
13.30 uur Presentatie: SEW en flexibiliteit
15.00 uur Pauze
15.15 uur Rondleiding SEW-EURODRIVE B.V.
16.15 uur Vragen en discussie met medewerkers SEW
17.00 uur Afsluiting met buffet
We have stored a table for you here.
Flexibiliteit bij SEW

De verantwoordelijke flexibele medewerker

Onze medewerkers kunnen werken wanneer, hoe lang en waar ze willen. Aan het eind van de 'dag' is al het werk klaar.

Flexibiliteit bij SEW

Medewerkers bij SEW kunnen o.a.;

Kiezen voor 4 dagen werken - 5 dagen betaald, kunnen thuiswerken en hebben flexibele werktijden die ze zelf met elkaar afstemmen.

Last visited