Herkent u dit?
- Medewerkers hebben twee agenda’s werk en privé (Privé gaat voor werk);
- Flexibiliteit is belangrijk voor de medewerker en voor het bedrijf (Toch botst het vaak);
- Potentiele nieuwe medewerkers kunnen vergelijken zonder veel inspanning (Waarom kiezen ze dan niet voor u?)
- Behouden van goede medewerkers kost minder dan het aannemen van een nieuwe (Een gemiddeld verloop van 5 tot 10% wordt geaccepteerd!!);
- Flexibiliteit betekent minder regels en geldt voor alle medewerkers (Medewerkers zijn niet allemaal hetzelfde en kunnen ze die verantwoordelijkheid wel aan?)
Wilt u weten hoe wij flexibiliteit in alle lagen van de organisatie hebben doorgevoerd?
Met een stijging van de flexibiliteit en efficiëntie, vrolijke medewerkers en minder stress.
Meld u dan aan voor de gratis themadag over flexibilteit in een productiebedrijf!
Datum en locatie
Close table
| Datum | Locatie | Duur | Kosten |
|---|---|---|---|
| 10 oktober 2019 | SEW Rotterdam | 13.00 tot 18.30 | € 0,- |
We have stored a table for you here.
Meld je aan voor de themadag "Flexibiliteit bij productiebedrijf SEW".
De themadag staat in het teken van interactie en het uitwisselen van ervaringen en ideën over flexibiliteit van medewerkers en bedrijven.
AanmeldenAgenda
Close table
| Tijd | |
|---|---|
| 13.00 uur | Welkom Ontvangst in onze DriveAcademy |
| 13.30 uur | Presentatie: SEW en flexibiliteit |
| 15.00 uur | Pauze |
| 15.15 uur | Rondleiding SEW-EURODRIVE B.V. |
| 16.15 uur | Vragen en discussie met medewerkers SEW |
| 17.00 uur | Afsluiting met buffet |
We have stored a table for you here.